各县（市）区教育工会、各直属院校工会：

近年来，我市学校在各级各类的教师评先工作中，坚持群众路线，充分发扬民主，努力提高评选透明度，严格把好逐级推荐评选和审核关，做到推荐人选必须通过规定的民主程序，经学校教职工（代表）大会讨论通过，确保了评选质量。

根据福州市委教育工委、福州市教育局、福州市教育工会《关于做好2013年福州市教育系统先进工作者评选工作的通知》（榕委教育工委[2013]22号）（以下简称《通知》）精神，目前，全市学校正抓紧做好2013年市教育系统先进工作者的评选推荐工作，但也发现一些学校在评先中存在不规范问题，为严格评先程序，现将评选中的有关事项补充通知如下：

1、要严格按照《通知》要求，实行“由教职工民主推荐，党政工研究、经教代会（教工大会）无记名测评通过。”的办法，确保教代会在教师评先工作中的职权落实，开展好教师的评选推荐工作。

2、要严格按照《福建省实施〈学校教职工代表大会规定〉办法》（以下简称《规定》）要求，加强学校教代会的规范化建设。“教职工人数在80人以下（含80人）的学校，应当建立由全体教职工直接参加的教职工大会制度。教职工人数在80人以上的学校，应当建立教职工代表大会制度，代表名额按教职工人数确定（不低于60%，不少于80人）”，“教职工201人至500人的学校，教职工代表名额不低于100人”，“中层以下教职工代表应超过60%”。

3、要严格实行公示制度，公示内容包括评选范围、条件和方法，被推荐人姓名、年龄、职务、职称等有关情况，公示时间不少于5个工作日（或7天）。

4、各县（市）区教育工会要加强对学校评先工作的指导，从严把关，凡不符合评先程序要求的，特别是教代会代表人数、公示时间等不符合规定的，要督促学校整改；要严格按规定控制校级领导的评先比例。各学校要严格按照《通知》和《规定》的要求，确保评先工作顺利进行。

5、由于市教育局搬迁时间提前，原定4月底上报评先材料，调整推迟到五月中旬上报。

福州市教育工会