开学前夕，8月29日我校召开了第五届教代会第五次会议，出席会议的有正式代表62人，列席代表8人，会议由工会主席何力主持。
陈庚书记致开幕词：主题：讨论并审议通过郑勇校长新学年工作思路。（文件会议前巳发）陈庚书记充分肯定了工作思路具有的高度、力度、深度。对工会今年获得“全国先进教工之家”这一殊荣表示祝贺。指出工作无止境，要求明年工会工作在建设学校和谐校园、进一步推进民主管理、完善送温暖工程、创设各式活动载体、活跃校园文化等五个方面，经过全体教工的努力，争取更大成绩。
何力主席对上次会议巳立案的4份提案作了反馈汇报：绝大部分巳由相应部门实施并落实，个别正在落实之中。并就“校二部宿舍楼拆迁改建”议案表决表作说明。
郑勇校长对2005－2006学年学校工作思路作扼要介绍：新的学年，学校工作将认真以党的教育方针为指导，以高中新课改为契机，树立科学发展观，追求办学高素质，积极培训优质师资，培养优秀学生，培育优美校园，积聚优厚资源，积淀优雅文化。努力打造和谐校园、诚信校园、书香校园、科研校园和平安校园，力争在学科竞赛、高考竞争、创建文明、提升文化等方面有新的突破。
何力主席宣布教代会部分代表变动：郑伟、任兵增补为正式代表。张德耀任工会副主席兼任女工主任。
分组讨论审议校长的新学年工作思路及对学校工作的意见和建议。
各组组长作大会发言。
各组组长大会发言内容（意见和建议）及收到的6份提案其要点如下：
首先代表们高度评价郑勇校长所作的新学年工作思路报告，认为报告体现了三中特色，强调和谐校园，注重人文关怀，许多理念与国际接轨，洋溢着时代精神，深得人心。代表们对怎样落实新学年工作思路积极建言献策：
行政管理方面:
1、给担任班主任工作10年以上的教师以“资深班主任”荣誉称号，并分别享受一定待遇，如旅游、休养等，以利教育管理工作传帮带顺利进行。
2、一所名校应有浓厚的文化氛围，建议工会每个月组织一次教工文体活动，增强凝聚力。
3、学校新进教师、行政人员的素质要提高。
4、希望全体教工要有主人翁意识、忧患意识，要有“三中光荣我增光，三中衰败我失落”的共荣意识。
5、中招后要总结经验教训，要有危机感。要加强学校各项荣誉的宣传力度，学校在品牌宣传上要有系统的安排，相应的投入。对各项获奖学生，红榜要张贴到原毕业学校。
6、加强励志中学的领导管理工作，领导与教师要作定期交流。校务公开，尤其是教师补贴，为激励教师克服困难，应提高教师待遇。励志中学教师参加校本部各项活动应一视同仁。
教学管理方面：
1、共创节约型校园，语、数、英教研组由于远离教学楼，平常利用率不高，造成资源浪费，建议这些教研组调整到教学楼，贴近教学。
2、在体育场旁树个光荣碑，记载本校学生获得的荣誉项目，以激励更多学生为校争光。
3、尽快建成学校电视演播厅，实现视频传输，提升学校教学品质与档次。
4、校本教研应有一定的经费投入做保障。
5、发动师生为校本课程资源开发建言献策。（提供家长、社区及其它方面的资源）
6、加强教师队伍建设，特别是班主任培训。让教师走出去，参加各种活动、交流。鼓励和支持青年教师进行双语教学的尝试和研究。
7、请各方面专家来校讲课，让电教组录下电视有关讲座播放，多方面提高教师素养。
8、有关教师排课、教师担任班主任工作等问题，应多与教师沟通，与有关部门沟通，工作应当更细致。
9、负有竞赛任务的教师，应考虑酌情减轻课时负担。
10、三中学生负担重，社会上人言可畏，探讨一下是否是我校的要求、学生学法有何不同。
后勤管理方面：
1、校二部改建也应考虑住校外教师、特别是青年教师的优先购买权，并给予价格优惠。拆迁二部的投票决定权应归属于校二部的业主。天元住户的老问题，校方应加快办理。
2、建议建立电教设备维修反馈制度，教师及时将问题记录在案，维修人员及时维修。
3、学校配置的笔记本电脑电池巳过使用期，建议更换新蓄电池。
4、建议学校每学期开展一次学生安全演练，如防火、防震、紧急疏散、逃生等训练。
大会就郑勇校长的新学年工作思路进行举手表决，并一致通过。
大会就是否同意“校二部宿舍楼整体拆迁改建”议案进行投票表决。表决结果：半数以上代表同意校二部宿舍楼进行整体拆迁改建。
最后，郑勇校长作大会总结：表示学校会认真考虑教工们的意见和建议，但现实确实有“好事办好太难”的窘境，资金问题历来是困扰领导们的难题，请大家多理解、多沟通。我们会尽量把大家的事情办好。立足以章律人、以情感人，坚持实事求是，与时俱进，就一定能把三中建设成一所“风正气顺、心齐劲足、人和校美”的发展型的和谐学校。
会议记录、会议纪要整理人：郑力群
2005年9月5日
